6 tips til sundhedspersonale
At bede om en rejse kan være en skræmmende opgave. Hvordan får du chefen til at se det på din måde? Som sundhedspersonale er du sandsynligvis meget værdifuld for din arbejdsgiver. Dog kan selv sundhedspersonale finde sig i en situation, hvor de kan være underbetalte.
Forberedelse er nøglen - Tal ikke med din vejleder, før du har planlagt din tilgang. At bede om en rejse er meget som en salgspræsentation, og salg er ikke en færdighed, som mange sundhedspersonale måske har perfektioneret.
Uanset om du er en sygeplejerske, en læge, en teknik eller en ikke-klinisk arbejdstager, kan disse tip hjælpe dig med at blive mere succesfuld, når du spørger din arbejdsgiver om en hæve.
Timing er Alt
Undersøgelser har vist, at på fredage er arbejderne i det bedste humør og derfor mere behagelige. Visst, det lyder indlysende, men det er bedst at nærme sig din chef i slutningen af ugen, snarere end i ugens begyndelse, og især ikke på mandag!
Præstationer betaler
Absolut spørge om forhøjelsen, når din præstation er i top. For eksempel, hvis dine patientmøder er højere end nogensinde, eller hvis du for nylig blev anerkendt for at opnå, tildele eller fuldføre et større projekt - er det nu tid til at strejke, mens jernet er varmt.
Lav dine lektier
Kend din værdi på markedet. Der er flere hjemmesider, som vil give kompensationsoplysninger. Du kan også bruge sundhedsforeninger og publikationer til at indhente oplysninger om den gennemsnitlige indkomst for din stilling.
For eksempel sender American Medical Association kompensationsområder for både læger og allierede sundhedspersonale. Vær sikker på at faktor i geografisk region og niveau af erfaring, som forårsager variationer i løn.
Brug aldrig dine regninger eller leveomkostninger som en årsag til et løft
Dine leveomkostninger er ikke din arbejdsgivers problem eller ansvar.
Din rejse skal udelukkende baseres på fortjeneste, ikke den nye bil, du lige har købt.
Har andre forhandlingschips klar
Værste tilfælde, hvis din tilsynsførende ikke er i stand til eller villig til at give dig den hæve, du anmoder om, skal du have en plan B. Prøv at spørge om andre frynsegoder udover kontanter, såsom ekstra feriedage, øget job fleksibilitet eller et vindueskontor . Du kan anmode om nye gadgets som en mobiltelefon, en bærbar computer eller noget, som din virksomhed kan afskrive som en forretningsomkostninger.
Giv klart din økonomiske værdi til virksomheden
Fremhæv dit bidrag til bundlinjen. Hvis du for eksempel er fysioterapeut, multiplicerer du antallet af patienter, du behandler, med den gennemsnitlige afgift, der faktureres for hvert patientbesøg, for at beregne de omtrentlige indtægter, du genererer i et givet år. Dette kvantificerer tydeligt din værdi til din vejledende, og den hæve du anmoder om, er kun en meget lille procentdel af den årlige omsætning, du bringer til virksomheden. Denne samme tilgang kan bruges af sygeplejersker, techs og administratorer. Beregne din direkte effekt til bundlinjen som en indtjeningsproducent eller overhead saver, og være i stand til at illustrere det tydeligt for din sundhedspersonale.
Nu hvor du er forberedt, er det tid til at kontakte din vejleder og sætte dig tid til at tale om, hvorfor du fortjener en hæve.
Held og lykke!