Lægeforbindelser Karriereoversigt

En lægeforbindelse eller lægeforbindelsesleder er generelt ansat af et hospital eller sundhedssystem for at styrke forholdet mellem læger og hospital eller medicinsk anlæg. Ved at opretholde en åben kommunikationslinje med læger håber hospitalssystemer at opretholde og vokse deres patientreferencegrunde også.

Lægerforbindelser er en del kundeservice, (med lægerne som "kunden"), delsalg, delkonsulent og et par andre roller blandet i.

Læger kontaktes regelmæssigt hos lægerne med opdateringer om hospitalsydelser og for at sikre, at lægen har været tilfreds med sygehusets omsorgsniveau efter nylige henvisninger mv.

Påkrævet uddannelse og erfaring

De fleste arbejdsgivere (hospitaler og sundhedssystemer) kræver en college-grad og foretrækker en avanceret grad, som f.eks. En MBA eller en kandidatgrad i sundhedsadministrationen. Erhvervserfaring inden for sundhedspleje er et stort plus, især inden for farmaceutisk salg eller salg af medicinsk udstyr på grund af lighederne mellem det krævede færdighedsniveau og jobansvar. En baggrund i rekruttering af læger er også ønskelig hos kandidater, der søger stillinger i lægeforhold.

En universitetsgrad behøver ikke nødvendigvis at være i et sundhedsrelateret emneområde, men det kan hjælpe, især hvis du ikke har nogen relateret sundhedsmæssig erhvervserfaring.

Løn

Ifølge SimplyHired.com er gennemsnitslønnen for Læger Liaisons $ 57.000 pr. År. Dette varierer imidlertid af arbejdsgiver og baseret på kandidatens kvalifikationer. De med avancerede grader vil sandsynligvis tjene betydeligt mere. Når man søgte efter "lægeforhold" lønoplysninger, blev gennemsnitslønnen opført til 59.000 dollar årligt.

Tidsplan og jobansvar

Timerne for lægeforbindelser / lægeforhold er typisk standard 40 timers arbejdsuge, mandag til fredag, 8 til 5 eller 9 til 6 eller noget lignende. Dog kan en lejlighedsvis nat eller weekend skift være påkrævet at deltage i særlige arrangementer med læger, men ikke ofte.

Typisk bruger en læge relationer specialist meget tid på at rejse lokalt blandt lægerne. Derfor er et gyldigt kørekort og ren køreplan et must.

Også stærke kommunikationsevner, interpersonelle færdigheder og organisatoriske færdigheder er vigtige.

Hvad er der at lide

Ifølge Phillip Davenporte, MBA, Physician Relations Manager for Spalding Regional Medical Center i Griffin, Georgia, arbejder med læger er et af de mest behagelige aspekter af jobbet. "Jeg føler mig faktisk beføjet til at hjælpe med at opbygge relationer mellem hospital administrationen og vores personale læger," Davenporte stater. "Jeg nyder at have breddegraden til at fungere som repræsentant for hospitalet, og jeg nyder især at se, hvordan min indsats direkte påvirker hospitals samlede økonomiske præstationer." Davenporte har også ansvaret for markedsføring af nyligt ansatte læger og deres praksis til patientpopulationen i området.

Udfordringer står overfor

Da han blev spurgt, hvad udfordringerne med hans rolle er, sagde Davenporte, at vedligeholdelsen af ​​synergi og enhed blandt de forskellige afdelinger og servicelinier kan nogle gange være svært ... "forsøger at få dine interne kunder, dvs. sygeplejersker, læger, sagsbehandlere, serviceledere , og støttepersonalet til at forstå, hvordan de alle spiller en afgørende rolle i hospitalets succes og til læge tilfredshed og patientpleje "er en udfordring.

"De fleste afdelinger arbejder i en silo og forstår ikke helt hvordan deres præstationer kan påvirke andre områder på hospitalet. Forsøger at få alle på samme side" er det ikke altid nemt.

Råd

"Jeg vil råde alle, der søger en stilling som PRM, til at udvikle salgsfærdigheder samt rådgivningskompetencer. Dette job er ikke blot en salgsposition. Det kræver ekstremt højt niveau af kritiske tænkningskompetencer, forhandlingsfærdigheder og evnen til at interagere med en bredt spektrum af enkeltpersoner, "hedder Davenporte.

"Jeg tror, ​​at salget fagfolk fra forskellige baggrunde kan være meget succesfulde i denne rolle. Selvfølgelig vil medicinske forsyning, diagnostiske, farmaceutiske og medicinsk udstyr repræsentanter være mere fortrolige med at sælge til læger og sælge inden for hospitaler. Enhver personer med en college grad bør være i stand til at kvalificere sig til denne type rolle. Der er ingen grad, der kan forberede dig mere end andre. Det hjælper, hvis du har haft en slags rådgivende salgsfremmende kurser gennem din karriere, "rådgiver han.

Karrieremuligheder

Phillip Davenporte føler, at karrieremulighederne for mennesker i sin type stilling er fremragende.

"Efter min mening kan lægeforbindelsesleder / lægeforbindelsesposition føre til mange muligheder inden for hospitalets administration område. Man kan gå fra denne stilling til at fungere som en serviceledelsesdirektør, direktør for forretningsudvikling og muligvis ind på et højt niveau A-hold stilling som COO Arbejder i læge relationer udsætter dig for alle de vigtigste interessenter i et sygesystem, og du er i stand til at opbygge relationer med mennesker, der kan hjælpe dig med at fremme din karriere. "

Yderligere Information

En anden stor kilde til detaljeret information om lægeforbindelseskarrierer, herunder jobannoncer, er webstedet for American Association of Physician Liaisons (AAPL).