Mens ønsket om de fleste mennesker er at blive på plads, behøver du ikke at grave langt for at finde de forbløffende sundhedsstatistikker, der tyder på, at folk skal have plejehjem og hjemmeboende hjælpesteder. Fremtidens plejehjemdesign med fokus på personcentreret pleje vil være afgørende.
Ikke bare grønne huse
Meget er blevet lavet og med rette af begrebet The Green House.
Dette projekt skaber små lokalsamfund ved at ændre facilitetsstørrelse, indretning, personalemønstre og metoder til levering af tjenester. Deres tema er varmt, smart og grønt.
Ikke alle plejehjem har råd til at forvandle sig til et grønt hus eller bygge en. Betyr det, at personcentreret pleje ikke kan trives? Bestemt ikke.
Designing the Future Nursing Home
Livskvaliteten for en beboer handler ikke kun om det fysiske miljø. Det handler om det sociale og kulturelle miljø og hvordan alle arbejder sammen. Det handler om at ansætte de rigtige medarbejdere og uddanne medarbejdere på kulturændringer.
Det handler om at have politikker, som er fleksible. Signage, spisemuligheder, konsekvent personale - alle disse bidrager til livskvaliteten. Men uden tvivl spiller det fysiske miljø en stor rolle i beboernes tilfredshed.
Fra Hospital-Like to Home-Like
Indgangen spiller en stor rolle i første og varige indtryk.
Her er nemme trin for at gøre det mere indbydende.
- Har tydeligt markeret skiltning, der identificerer indgangen.
- Opret reserveret parkering til besøgende.
- Har kørestolsbeskyttelse tilgængelige ramper og ramper.
- Opret landskabspleje, der er farverigt og indbydende.
- Dekorer for sæsonen.
- Lav komfortable siddepladser.
En varm modtagelse
Opret et modtagelsesområde.
- Opret et modtagelsesområde, selvom det er begrænset i størrelse.
- Personale det med en frivillig, hvis personale ikke er tildelt.
- Konstruer et besøgendes toilet fra lobbyen / receptionen.
- Opsæt en kaffe / te bar, der er vigtig for både gæstfrihed og for at skabe indbydende "lugter", når du kommer ind i hjemmet.
- Har beroligende og indbydende musikafspilning.
- Har en log-in bog og installer ikke-iøjnefaldende videokameraer til at overvåge rummet.
Navigere hjemmet
Korridorer skal have tilstrækkelig belysning og skiltning, der giver mening. Korridorer kan blive rum, der fortæller historier.
- Opret en historie af hjemmet gennem fotos.
- Fremhæv de seneste aktiviteter.
- Hvis ikke-profit, brug vægge til at fremvise fundraising initiativer.
- Fremvisning af lokale studerende og beboers kunst.
- Sørg for, at korridorerne også er funktionelle med skridsikker gulve, gribestænger mv.
Spisning Erfaringer Nøgle til tilfredshed
Spisestueoplevelsen er afgørende for både beboere og familier.
- Mange spisepladser er cavernøse og upersonlige. Opbrud plads.
- Minimere støj ved at overveje gulvtæpper, gardiner og borddæksler, der absorberer lyd.
- Overvej udsigten uden for vinduet!
- Overvej også andre anvendelser af spisepladsen til fællesskabsfunktioner.
Flere tips til at gøre hjem til beboere
I deres manual, Praktiske strategier til at transformere plejehjemmiljøer , Lois J.
Cutler og Rosalie A. Kane tilbyder mange forslag, der kan omdanne boliger.
- Opret lounge / sociale rum, et sted, hvor besøgende, medarbejdere og beboere kan interagere med hinanden.
- Installer en aviary.
- Opret et bibliotek.
- Har en udpeget barber / skønhedssalon.
- Lav et lille meditationsområde i et stille hjørne af et stort rum eller brug et lille værelse.
- Installer et akvarium.
- Overvej en kæledyrspolitik.
- Gør udendørsarealer tilgængelige og sikre.
Ud over det fysiske
At skabe et hjem for beboere går ud over det fysiske rum.
- Stagger måltid gange så beboere har et valg.
- Flyt aktivitetsprogrammer væk fra at måle, hvor mange mennesker, der deltager i meningsprogrammerne, på enkeltpersoner.
- Undersøg programmer som Second Wind Dreams, der hjælper med at give ønsker til seniorer.
- Opret tværgenerationsprogrammer til at involvere samfundet.
- Imitere StoryCorps-programmet og begynde at opfange beboernes livshistorier.
Real Payback
Investering i at skabe et miljø, der skaber gode oplevelser, har sine fordele. Ord spredes og det fører til nye optagelser. Procesforbedringer reducerer omkostningerne. Lykkeligere medarbejdere bliver. Ønskede medarbejdere ansøger. Overarbejde omkostninger og agentur brug fald.
Ændring af miljøet behøver ikke at være en omkostningseffektiv affære. Det starter med lederskab, der ønsker at ændre sig. Ved at bemyndige personale til at finde løsninger finder du innovative og billige løsninger til forbedring af den pleje, som du måske ikke har tænkt på. Og involverende beboere sikrer indkøb og tillid til, at du går videre med de bedste initiativer for alle involverede.