Tegn på yngre-onset demens i et arbejdsmiljø
Begrebet tidlig Alzheimers sygdom anvendes, når nogen har en Alzheimer-type demens og er under 65 år. Tidlig begyndende demens påvirker ofte mennesker så unge som dem i 40'erne og 50'erne. Mennesker med yngre dementer kan have udfordringer, der adskiller sig fra dem med en sen diagnostik, dvs. efter 65 år.
En af disse udfordringer kan udvikle sig i forhold til beskæftigelse: folk med tidlig start demens kan begynde at mærke små vanskeligheder, når de udfører arbejde på deres job.
De kan begynde at glemme nogle ting på arbejdspladsen, forvirre retninger og vise frustration, irritation eller vrede hurtigere end normalt.
Ofte ignoreres disse subtile tegn initialt eller tilskrives familie stress, livets travlhed eller depression. Fordi begyndelsen er gradvis, genkendes den ikke altid med det samme - og i så fald kan det ikke identificeres som en særlig årsag som en sygdom. Imidlertid kan tidlig påvisning af kognitiv svækkelse hjælpe med at bestemme årsagen og udløse tidligere behandling.
Tegn på tidlig begynderdensi på arbejdspladsen
Du kan begynde at føle behovet for at skrive næsten alt for at hjælpe dig med at huske det. Måske har du gemt sådanne "snydeark" i dit skrivebord, da du har bemærket andre, ikke har brug for dem til at udføre deres job.
Forvirring
Du kan føle at du mangler noget, eller er ikke sikker på, hvilket projekt der er planlagt for hvilken dag. Du kan også finde dig selv at kigge rundt for at se, om andre synes usikre, eller hvis det bare er dig.
Let overvældet
Hvis noget ekstra tilføjes til dagen, kan du føle dig forfærdeligt overvældet, og / eller at det er en umulig opgave. Nogle gange er tanken om at organisere din dag udmattende, fordi det bare føles som om det er for meget at håndtere.
Vanskeligheder At lære nye opgaver
Hvis din virksomhed beslutter at bruge et nyt computerprogram eller at skifte en ny type arbejde på din måde, kan du kæmpe mere end de øvrige medarbejdere for at lære systemet og det nye job.
Mindsket evne til at være fleksibel
Hvis cheferne ændrer dagens struktur på dit job, kan du føle dig meget bekymret og ked af det, og har svært ved at tilpasse sig og huske denne ændring. Din evne til at tilpasse eller tilpasse til en uventet ændring kan være begrænset.
Lejlighedsvise Word-Finding Problemer
Du kan mærke et øget problem med evnen til at finde det rigtige ord. Lejlighedsvise ordvindingsvanskeligheder er normale, men du kan måske begynde at opleve dette hyppigere.
Reduceret effektivitet
Det kan måske være, at det tager dig længere tid at få arbejdet udført. I starten kan du tildele dette til en tungere arbejdsbyrde eller de mange distraktioner i løbet af dagen. Men som tiden går, bemærker du, at du næsten altid er bagud i forhold til dine kolleger.
Subtile personlighedsændringer
Måske har du altid været let, rolig og fleksibel. Din personlighed er en af grundene til at du har haft succes i dit job. Senest har du dog bemærket, at du mister dit temperament lettere og er mere let irriteret. For eksempel kan du måske indrømme at du overreagerede i går, da du råbte på din kollega, men på det tidspunkt følte du dig meget ondt og vred på hans kommentar.
Mistillid eller paranoia
Du kan føle, at nogen ofte lider et trick på dig: du er sikker på at du har lagt det vigtige dokument på hjørnet på dit skrivebord, og nu er det ikke der. Du spekulerer på, om den nye assistent er jaloux på din position og sætter dig op for fejl.
Øget afhængighed af andre
Du kan måske indse, at du har større problemer med opgaverne i dit job og derfor delegere en større del af dit job til din assistent. Men hvis hun er hjemme med sine syge børn i dag, kan du føle en følelse af panik ved at hun ikke er der for at hjælpe dig.
Færdiggjort til at dække for dig selv
Du kan blive meget dygtig til at kompensere for dit hukommelsestab og afbøde vanskelige spørgsmål.
For eksempel kan du synes at være ekstremt travlt, så færre spørgsmål bliver rettet på din måde. Eller du kan stille spørgsmål rundt, for hvilket du ikke er sikker på svaret ved at sige "Hhhmm ... Hvad synes du om det?"
Betydningen af tidlig diagnose
Hvis flere af disse scenarier kommer lidt for tæt på for at beskrive dig, er det vigtigt at se din læge. Der er mange fordele ved tidlig diagnose i demens, herunder mere effektiv behandling og muligheden for at deltage i kliniske forsøg. Der er også andre medicinske tilstande, der har lignende symptomer, men er reversible med behandling. En fuldstændig evaluering er meget vigtig.
En anden grund til at forfølge en evaluering, hvis du viser tegn på demens, er fordi du kan være berettiget til handicapbetalinger . I USA kan folk være berettiget til handicapbetalinger, hvis en læge bekræfter, at de har en medicinsk tilstand, der hæmmer deres evne til at udføre deres arbejde.
Alzheimers og andre typer demens, som f.eks. Frontotemporal demens , Lewy-kroppens demens eller vaskulær demens , begynder i begyndelsen ofte at gå på pension eller afslutte tidligt og ikke indse, at de kan få handicapydelser. Ifølge Alzheimers Association anbefales det straks at anvende ansøgning, da forsinkelsen kan medføre nedsatte fordele. For mere information, besøg Social Security Administration hjemmeside.
Et ord fra
Husk, at selvom disse symptomer kan indikere et mere alvorligt problem med din erkendelse, er de også meget almindelige hos mennesker, der er trætte, stressede , overforpligte på arbejde og i livet og distraheret af de udfordringer, der kan opstå i dit liv udenfor af arbejde.
Indstil et mål for at tage et skridt ad gangen for at forbedre din pleje og lave en note i din kalender for det pågældende mål. Sørg for regelmæssigt at revurdere din kognitive funktion og følelsesmæssige sundhed samt at ringe til din læge om at planlægge en evaluering.
Kilder:
Alzheimers Association. Checkliste for ansøgning om social sikring Handicap og supplerende sikkerhedsindkomstydelser på grund af tidlig sygdom (yngre-onset) Alzheimers sygdom.
Alzheimers Association. Social sikring handicap. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp
Alzheimers Association. Yngre / tidlige onset Alzheimers & demens. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp
Alzheimers Association. Younger-onset Alzheimer's. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Causes-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.ht