Et kig tilbage i Dental History
Dental Assistants Recognition Week er den første fulde uge i marts og er blevet fejret siden 1978. Det er en tid for alle tandlæger at anerkende engagementet tandplejepersonale gør til deres erhverv, arbejdsgivere og patienter. Historien om dette erhverv og deres værdier kan føre til yderligere anerkendelse af disse tandplejeleverandører.
Tandassistenter begyndte som damer i deltagelse
Tandassistenter blev først kendt som "damer til stede", der dateres tilbage til 1885. New Orleans tandlæge C. Edmund Kells var en pioner i brugen af røntgenstråler og behandling af dentalabcesser. Han indarbejdede sin kone i sin tandpleje for at hjælpe ham, når det var nødvendigt. Hendes opgaver var sandsynligvis at blande dentalmaterialer og rydde op efter procedurer. Da Kells 'tandpleje blev mere vellykket, bad behovet for yderligere hjælp ham til at ansætte Malvina Cueria. Malvina Cueria blev anerkendt som den første tandassistent i moderne historie, og var kun en teenager, da hun begyndte sin karriere. Hendes tilstedeværelse i tandkontoret gjorde det muligt for kvinder at få tandbehandling uden deres ægtemandsvirksomhed i operatøren, en uigenkendt triumf for kvinders rettigheder.
Malvina Cueria tjente som amerikansk dentalassistentforenings distriktsforvalter fra 1953 til 1956.
I en alder af 87 blev hun hædret af den faglige organisation og talte om sine erfaringer som tandassistent i tandlægenes begyndelse på en konference i New Orleans i 1980. Hun døde den 4. december 1991 i en alder af 98 år.
Begyndelsen af en national organisation
Den tidlige 1900-tallet var en banebrydende periode for amerikanske tandassistenter.
Juliette Southard blev ansat af Dr. Henry Fowler, en praktiserende New York City-tandlæge, i 1911. Kendt for hendes oprigtige engagement i hendes erhverv og intelligens udnyttede Juliette sine ledelsesmæssige færdigheder og dannede et tandassistent-samfund i New York i 1921 efter første tandassistenternes samfund dannet i Nebraska i 1917.
Southard var fast besluttet på at danne en national organisation for tandassistenter. Hun brækkede professionelle barrierer og bad om sig selv, og Jessie Ellsworth, præsident for Chicago og Cook County Dental Assistants Association, deltog i 1923 American Dental Association konventionen. Den amerikanske dentalassistentforening (ADAA) blev dannet på et møde i Dallas 1924, og Southard blev valgt som den første præsident. Efter vedtægter og en forfatning blev omhyggeligt oprettet, blev foreningen officielt indarbejdet den 17. marts 1925 i Illinois. Chicago er det nuværende hjem for ADAA.
Moderne Profession, Moderne Organisation
Den "ældste og største faglige sammenslutning dedikeret til at gøre tandlægehjælp til et erhverv", giver ADAA sine medlemmer:
- Professionel ansvarsforsikring
- Tilfældig dødsfald og nedlukning forsikring
- Hjem studie og efteruddannelse rabatter, og som en ekstra fordel, ingen gradering gebyr for sine medlemmer
- Et abonnement på "The Dental Assistant Journal"
- Perks såsom kreditkortprogrammer, sygeforsikringsprogrammer, handicapindkomstplaner i de fleste stater, gruppeperiode livsforsikringsplaner, hotel- og biludlejningsrabatter og receptpligtige lægemiddelrabatter
ADAA-medlemskabet omfatter også medlemskab på nationalt, statsligt og lokalt plan.
Tildelende medlemmer i hendes ære
Medlemmer af ADAA har i dag mulighed for at ansøge om stipendieprogrammet Juliette Southard / Oral-B Laboratories. Oprettet i 1929, tildeler programmet stipendier til studerende medlemmer indskrevet i tandhjælp programmer eller medlemmer tager kurser, der tager sigte på at fremme en karriere inden for tandhjælp.
Det finansieres dels ved et tilskud fra Oral-B Laboratories, ADAA, og frivillige donationer. Hvis du er interesseret i at søge stipendiet, skal du besøge ADAAs hjemmeside for ansøgnings- og indsendelsesfrister.
Hendes Ord: ADAA Creed
ADAA Creed er genoptrykt med deres tilladelse til at vise de værdier, deres medlemmer har:
"At være loyal overfor min arbejdsgiver, min opkald og mig selv.
At udvikle initiativ - have mod til at påtage sig ansvar og fantasi for at skabe ideer og udvikle dem.
At være parat til at visualisere, udnytte og opfylde mulighederne i mit kald.
At være en medarbeider - skabe en ånd af samarbejde og venlighed snarere end en af fejlsøgning og kritik.
At være begejstret - for deri ligger den nemmeste måde at opnå.
At være generøs, ikke alene af mit navn, men af min ros og min tid.
At være tolerant over for mine medmennesker, for til tider gør jeg også fejl.
At være venlig og indse, at venskab giver og modtager lykke.
At være respekt for den anden persons synspunkt og tilstand.
At være systematisk, tro at systemet giver effektivitet.
At kende værdien af tid for både min arbejdsgiver og mig selv.
For at beskytte mit helbred er det nødvendigt med et godt helbred for at opnå en vellykket karriere.
At være taktfuld - altid gøre det rigtige på det rigtige tidspunkt.
At være høflig - for dette er skiltet for god avl.
At gå på solsiden af gaden, se de smukke ting i livet frem for at frygte skyggerne.
At holde smil altid. "