Arbejdsterapeut Jobbeskrivelse

Ønsker du at lære mere om, hvad en erhvervsterapeut gør? Eller søger du at finde og ansætte den rigtige ergoterapeut (OT) til din virksomhed?

Nedenfor er et eksempel på en jobbet beskrivelse af jobbet. Hvis du søger at lave din egen jobbeskrivelse, kan denne OT-jobbeskrivelse give dig et udgangspunkt. Dette eksempel blev skrevet med hospitalet og dygtige sygeplejefaciliteter i tankerne, men kan tilpasses til andre indstillinger.

Eksempel Arbejdsterapi Jobbeskrivelse

Titel: Fuldtids ergoterapeut

Positionsrapporter til: Direktør for Rehabilitering

Joboversigt

Ergoterapeut er ansvarlig for at give patienterne mulighed for at deltage mere fuldt ud i daglige opgaver, når denne evne er kompromitteret af en sundhedsmæssig tilstand. Arbejdsterapi er medicinsk ordineret og involverer faglig evaluering, behandling og udledning.

En kvalificeret kandidat skal have to års erfaring i dette praksisområde. Han eller hun skal have tilladelse til at yde erhvervsterapi i ansættelsesstaten. Masters og ph.d.-forberedelser foretrækkes som OT'er, der er registreret og i god stand med Styrelsen for Certificering i Ergoterapi.

Job Pligter

Evaluering / revurdering : Vurdering af klientens funktionelle evner, herunder fysiske, følelsesmæssige, kognitive og sensoriske komponenter for at vurdere nødvendigheden af ​​faglært erhvervsterapiintervention.

En patients historie, kontekst og mål for behandling skal tages i betragtning ved fastsættelsen af ​​en behandlingsplan.

Behandling : Hjælper klienten med at nå målene i behandlingsplanen ved at yde neuromuskulær genuddannelse, terapeutisk aktivitet, terapeutisk træning, manuel terapi, selvpleje / hjemmehåndtering, udvikling af kognitive færdigheder, sensoriske integrationsteknikker, kørestyring og sårpleje.

Anvendte modaliteter kan omfatte biofeedback, paraffinbade, boblebølger, iontoforese, elektrisk stimulering og ultralyd.

Afladning : Sikrer sikkerhed ved afladning og fortsættelse af fremskridt ved at levere, hjemmeøvelsesprogrammer, familie / omsorgsvejledning, anbefalinger for hjælpemidler og anbefalinger til fortsat behandling i en mindre restriktiv indstilling. Udledning planlægning bør begynde ved evalueringen og fortsætte gennem behandlingsforløbet. Planlægning og koordinering af udledning bør ske i forbindelse med læger, socialarbejdere, andre sundhedsarbejdere og klient og familiemedlemmer.

Tilsyn : Overordner arbejdstagerassistenter, arbejdstagerhjælpere og erhvervsterapeutstudenter i overensstemmelse med standarder fastsat af American Occupational Therapy Association, ansættelsesforhold og af anlægget.

Bidrag til sundhedsplejehold : Kommunikerer med sundhedsholdet gennem effektiv dokumentation og kortlægning i patient- og afdelingskort. Bevar patientens tillid ved at holde oplysninger fortroligt, holde arbejdsmiljøet sikkert og rent og overholde infektionskontrol og andre sikkerhedspolitikker.

Vedligeholdelse af arbejdstrætsafdelingens integritet : Bevar faglig ekspertise gennem videreuddannelse som krævet af licens og, hvis det er relevant, til tilvejebringelse af specifikke behandlinger.

Udvikler ergoterapi afdeling ved årligt at gennemgå bedste praksis. Overholder føderale og statslige professionelle krav.

Færdigheder / kompetencer

Færdigheder:

Kompetencer:

Yderligere ressourcer

En anden nyttig ressource i forståelsen af ​​en ergoterapeuts rolle og at finde sprog til at beskrive en bestemt position er NBCOT Professional Practice Standards fundet her.

Monster, jobsøgningsplatformen, giver dette eksempel.

Retningslinjer for tilsyn, roller og ansvarsområder Under levering af ergoterapiydelser, American Journal of Occupational Therapy, november / december 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10,5014 / ajot.63.6.797