Hvad du behøver at vide for succes
En voksende forretningsmulighed i langtidspleje starter en voksen dagpleje. Voksne dagcentre spiller en afgørende rolle for livskvaliteten for vores seniorer. I denne serie af artikler ser vi på statistikker for branchen, statsregler og regler, certificering, registrering, servicekrav, designmiljø og sikkerhed samt personale. Find ud af alt hvad du behøver at vide om voksen dagpleje her.
1 -
Behovet for VoksentagstjenesterCensus Bureau rapporterer, at mere end 40 millioner mennesker i USA var over 65 i 2010. Det vil hoppe til 88 millioner i 2050. Fællesskabsbaseret pleje er vigtig. Kombineret med nationale initiativer for at reducere hospitalsindlæggelser kan voksne lægedagstjenester være en god sundhedsvæsen løsning til dit samfund.
Det typiske program for voksendagstjeneste (ADS) blev indledt i 1992 som en enkeltstående, stand-alone, private, nonprofit tjenesteudbyder. Lad os tage et kig på, hvad MetLife har afdækket.
2 -
Regler og bestemmelser ved statMed den stigende tendens for betalere til at holde folk ude af hjulpet levende og dygtig sygepleje, bliver andre aldrende tjenester stadig vigtigere. Med øget betydning kommer øget kontrol. Denne artikel giver et overblik over reglerne og reglerne for voksen dagpleje.
3 -
Oversigt over certificeringskravCertificeringen af disse centre er vigtig. I denne artikel ser vi på en stats krav - Oregon - som en skabelon for andre stater og for udbydere, der overvejer at komme ind på dette marked. Oregon er en progressiv tilstand, så at opfylde deres krav skal sætte dig godt op.
4 -
Optagelses- og servicekravAlle ADS-programmer skal opretholde en aktuel liste over alle deltagere med dato for optagelse og udskrivning. ADS-programmerne skal også nøjagtigt optage daglig deltagelse, opbevare kliniske optegnelser i syv år og finansielle og andre optegnelser for at forlade fem år fra tjenesteydelsen (e).
5 -
Design, Miljø, SikkerhedAnlægget, der rummer ADS-programmet, skal overholde gældende statslige og lokale bygningsbestemmelser, zoneinddeling, brand- og sundhedskoder eller forordninger. Den skal være udformet på en sådan måde, at den er tilgængelig og funktionel til at opfylde de identificerede behov hos den befolkning, den tjener i overensstemmelse med amerikanerne med handicaploven.
6 -
StaffingAlle medarbejdere og frivillige skal have en baggrundskontrol. Hver medarbejder og frivillig skal være kompetent og kvalificeret til stillingen. Personalet skal have personlige oplysninger om deltagere og deres familier i tillid og behandle alle deltagere med respekt og værdighed. Lad os se på kravene.