Hvis du er i mørket om din visionplan, er du ikke alene. Selvom synsforsikring virker forvirrende, er det til din fordel at forstå de fordele, du har ret til.
Hvad er en vision om pleje?
Din arbejdsgiver kan tilbyde en sygeforsikringsplan som en tilføjelse til din læge- og tandplejeforsikringsplan. Selvom nogle rutinemæssige synetilskud kan indgå i din sygesikringsplan, kan du have en visionplan til at dække rutinemæssige øjenplejeydelser og materialer som briller og kontaktlinser .
Visionsomsorgsplaner tilbydes sædvanligvis af selskaber optaget af private optometriste, oftalmologer og virksomhedens optiske kæder. Du kan lave en aftale med en af øjenlægerne på din netværksliste. Selvom du måske modtager en form for refusion, hvis du vælger en læge uden for netværket, får du optimal dækning, hvis du ser en kontraktnet netudbyder. Visionsplaner er designet til at dække rutinemæssige synplejeomkostninger og ikke medicinske øjenplejeproblemer, behandling af øjensygdomme eller diabetisk relateret øjenpleje.
Valg af visionsplan
Hvis din arbejdsgiver giver dig et valg af vision care planer, hvilken skal du vælge? Selvom det er fristende, vær forsigtig med at vælge den mest overkommelige plan. De laveste omkostninger planer giver ofte begrænset dækning og nogle gange er der kun rabat planer, der ikke refundere din læge til noget.
Typiske synplejeplaner kræver en medbetaling som $ 10 til undersøgelsen og måske $ 15 for materialer til basiscoatede linser.
Planerne giver ofte en vis godtgørelse for rammer, nogle gange op til omkring $ 150. Du kan vælge en højere prisramme, men du skal betale forskellen. Valgmuligheder som progressive linser , fotokromiske linser eller anti-reflekterende belægninger kan også tilføjes til et nedsat gebyr.
Nedenfor er en liste over nogle af de store visionplaner, der almindeligvis tilbydes af arbejdsgivere:
- Vision Service Plan
- VisionCare Plan
- Vision Fordele ved Amerika
- Eyemed Vision Care
- Superior Vision Services
- Davis Vision
Da synsplejeplaner afviger betydeligt, skal du bruge lidt tid på at sammenligne de fordele, der tilbydes af hver politik. Du kan finde en plan, der giver forskellige fordele til dine individuelle behov for øjenpleje. Tilføj de månedlige præmier og hvilke fordele du modtager. Nogle visionsplaner giver den forsikrede en stor fordel, mens andre kan være spild af din tid og penge, når du tilføjer de månedlige præmier, og hvad det faktisk vil koste dig for et kvalitetspar af briller eller en årlig levering af kontaktlinser.
Kilde:
Weber, Gil. "VSP hjælper VSP." Optometrisk styring, september 2003.