En ny plan for medicinsk kontor økonomisk succes

Brug disse fire strategier til at øge præstationen

Hvis dit lægekontor har udført dårligt de seneste år (eller endda i de seneste måneder), er det på tide at udvikle en ny plan for medicinsk kontorsucces. Dette er simpelthen en handlingsplan for at hjælpe med at vende om områder, der er faldende eller ikke lykkes.

Mens der ikke er to medicinske kontorer, er der nogle problemer, der er universelle inden for sundhedssektoren. For effektivt at skabe positiv forandring skal du identificere problemerne på dit læge kontor og gennemføre korrigerende handlinger. En medicinsk kontor vurdering kan hjælpe dig med at identificere de områder, der skal løses for at udvikle en ny plan for succes. Det er en måde at identificere muligheder for forbedring på at udføre en lægeundersøgelse.

1 -

Reducere unødvendige udgifter

At reducere unødvendige udgifter kræver udvikling af strenge og forsigtige udgiftsvaner. Fokuser på områder, hvor udgifterne kan nedskæres helt eller helt. Overvej de udgifter, der ikke er væsentlige for det medicinske kontor.

Kontor partier er et eksempel på nonessential udgifter. Mens kontorpartier er en fantastisk måde at øge medarbejdernes moral og holde medarbejderne lykkelige, foretrækker de sandsynligvis årlige stigninger og jobsikkerhed. I stedet for at det medicinske kontor betaler for alle udgifterne, har du potluck-fester, hvor personalet bidrager med størstedelen af ​​mad, snacks og dekorationer. Dette er blot et eksempel, men der er mange måder at reducere de unødvendige udgifter på.

2 -

Lad gå af urentable patienter

Det lyder hårdt. Men en medicinsk praksis er som enhver anden forretning. Det kan kun forblive i erhvervslivet, hvis det er rentabelt. Grunden er, at patienter, der ikke genererer overskud, er en del af problemet. Hvis en patient udnytter ressourcens ressourcer, men ikke er økonomisk gavnlig, er det til fordel for det medicinske kontor at aflade patienten.

Det er ikke kun dit ansvar for lægeuddannelsen at give slip på ulønnede patienter, men du har også ansvar for dit personale og andre patienter. Selv om det ville være uheldigt, hvis du befinder dig i en situation, hvor du skal slippe af med en patient, uanset årsagen er det godt inden for dine juridiske rettigheder at gøre det. Bare vær sikker på at du følger en bestemt metode til at gøre det, der stemmer overens med opgørelsen om din lægeøvelse.

3 -

Partner med en specialist

Partnering med en specialist er en glimrende måde at forbedre de finansielle forhold på det medicinske kontor. En specialist bringer sammen en ny strøm af patienter, hvoraf nogle kan krydse over til andre læger i praksis. Desuden kan specialisten bringe et nyt, nyt perspektiv til det medicinske kontor, som kan øge indtægterne.

Hvis du har en solo-øvelse, kan du samarbeide med andre læger for at danne en specialkursuspraksis, en gruppe med flere læger eller en lægepraktik.

4 -

Identificer rodårsagen

Hvis din lægekontor var i orden i første omgang, og da den engang lige var stoppet, skal der være en grund til det. Før du kommer i gang med at foretage enhver form for forandring i det medicinske kontor, er det nødvendigt at identificere den reelle årsag til den økonomiske nedgang. Mange gange er symptomet på et problem det, der er rettet, fordi det er mest oplagt at lægge mærke til det.

Desværre gør problemet ved at løse symptomet undertiden problemet værre. Det får det medicinske kontor til at bruge tid, penge og andre ressourcer med fokus på den forkerte ting. Den eneste måde at effektivt gennemføre forandring på er at løse problemet selv. Her er blot nogle få måder at identificere årsagen til dine medicinske kontorproblemer.

• Foretag aldrig ændringer baseret på forudsætninger
• Udfør en vurdering for at generere en liste over problemer
• Udforsk listen over problemer
• Brug deduktiv begrundelse for at bestemme problemet
• Sådan identificeres årsagen til dine medicinske kontorproblemer