Afskediget? Skilt? Flyttet? Eller har din arbejdsgiver lige tabt sin forsikringsydelse?
Uanset om du for nylig er blevet afskediget, eller hvis din arbejdsgiver har besluttet at skære ned på bekostning af ydelser ved ikke længere at tilbyde sygesikring, eller hvis du for nylig er blevet skilt fra ægtefælle eller partner, der leverede sygesikring til din familie, eller måske har du flyttet for langt og måtte forlade dit job bagud ...
Af en eller anden grund, hvis du ikke længere har en sygesikring, er der nogle trin og overvejelser, der hjælper dig med at bevare forsikringsdækning eller finde ny dækning for at være sikker på at du og din familie holder din forsikringsbeskyttelse.
Umiddelbare skridt, når du taber sygesikring
- Uanset hvad dine næste skridt kan være, skal du sørge for at få et "dækningsbrev" fra det forsikringsselskab, du har haft indtil nu. Dette er ikke en usædvanlig anmodning, og det kan endda blive leveret til dig, før du beder om det. Det hedder blot, at forsikringsselskabet har dækket dig for perioden fra ___ til ____. Når du skifter til et andet forsikringsselskab, må du muligvis bevise, at du har haft konstant og konsekvent dækning til det punkt, og dette brev er, hvad der giver det bevis.
- Se ind i potentialet for sygesikringsdækning gennem din ægtefælle eller partnerens arbejdsgiver. (Nogle, men ikke alle stater tillader indenlandske partnere at blive dækket). Hvis du lærer at det er en mulighed, så indsaml oplysninger om dækning, herunder hvad den dækker, og de dermed forbundne omkostninger. Du vil gerne sammenligne disse muligheder med dine andre muligheder. Sørg for at vurdere eventuelle alternativer til nedenstående forslag for at vælge den rigtige sygesikringsplan.
- Bestem, om du er berettiget til COBRA . COBRA er den føderale lov, der kræver, at arbejdsgiverne fortsætter med at dække medarbejdere og deres familier i op til 18 måneder, efter at de har forladt jobbet. Der er et par krav, der skal opfyldes (f.eks. Din arbejdsgiver behøver ikke at tilbyde COBRA, hvis der er færre end 20 ansatte), men generelt vil dette være din billigste måde at opretholde den forsikring, du har haft . Men vær ikke chokeret. Det vil slå dig som meget dyrt, fordi din arbejdsgiver indtil nu har betalt en del af din præmie. Lær mere om COBRA-dækning .
Bestem dine ekstra muligheder efter at have tabt sygesikring
- Find ud af, hvilke andre muligheder du har for at erhverve sygesikring. Tag et kig på individuelle, private sygesikringsmuligheder og sammenligner med ikke kun politikomkostningerne, men også omkostningerne i lommen.
- Afhængigt af din families årlige indkomst kan du være berettiget til Medicaid, tilskud til at betale for din forsikring, eller du kan finde, at du kan få en pause på din indkomstskat. Mulighederne styres af både den føderale regering og din stats lovgivning. Du kan finde ud af, hvad din adgangsberettigelse kan være via Healthcare.gov, eller en gruppe, der hedder Dækning for alle, giver baggrundsinformation, state-by-state, om de mange programmer, der er tilgængelige uanset din indkomst.
- Er du veteran? Hvis du tjente i militæret og blev ærefuldt afladt, kan du under visse omstændigheder være berettiget til dækning gennem Veterans Administration (VA). VA-webstedet er et godt værktøj til at bestemme din støtteberettigelse.
- Hvis et eller flere familiemedlemmer ikke er sunde, overveje at forsikre dem om særskilte planer, hvis de er berettigede, og hvis det vil spare dig for penge. For eksempel, hvis du har et barn med et medicinsk problem, kan dit barn være berettiget til CHIP (et statsprogram for børns sundhedsforsikringsbeskyttelse) Lær mere om denne mulighed.
- Hvis et af dine familiemedlemmer har en allerede eksisterende tilstand, behøver du ikke længere bekymre dig om at kvalificere dig til sygesikring. Du kan ikke udelukkes fra en sundhedsplan. Dette er en af bestemmelserne i den overordnede omsorgslov (Obamacare).
- Har du en hobby, at du kan blive til en sidevirksomhed? Hvis du danner en virksomhed og "ansætter" din ægtefælle eller et voksen barn, kan du betragtes som en arbejdsgiver "gruppe". Hver stat har små virksomheder og handelskamre, som virksomheder kan deltage i, og det kan gøre dem berettigede til gruppesikringsprogrammer. Kontakt din lokale Small Business Association eller Small Business Development Center (ofte placeret i samfundskollegier) for at spørge om denne mulighed.
Forsikre din fremtid
Bare fordi du er tilbage i dag på udkig efter nye muligheder, betyder det ikke, at du skal betale for underordnet forsikring for resten af dit forsikringsliv (hvilket kan vare indtil du er 65, når du er berettiget til Medicare ).
Overvej disse ekstra muligheder:
- Find et andet job, der tilbyder fordele.
- Hvis du er i et engageret forhold til en person, der allerede har en sundhedsforsikring, så tjek for at se om din stat tillader "indenlandsk partner" forsikring , og hvis ja, hvilke forsikringsselskaber tilbyder planer, der indeholder det. Hvis ikke, kan du overveje at blive gift og flytte politikken til familiedækning.
- Opmuntre din arbejdsgiver til at tilmelde sig en sundhedsforsikringsudveksling, der kan være mere overkommelig for virksomheden, men kan holde omkostningerne lavere for dig også.