Hvis du er ny til sygesikring i USA, finder du det dyrt. Men omkostninger er ikke det eneste problem for begyndere, der forsøger at få sygesikring. Det er også et komplekst system med flere indgangspunkter. Da du muligvis kan få sygesikring fra mange forskellige kilder, f.eks. Regeringen, fra dit job eller universitet eller fra et privat forsikringsselskab, er det ikke altid klart, hvor du skal begynde at kigge, når du handler efter billigere sundhedsforsikring.
Før du diskuterer dine muligheder for gratis eller billig sundhedsforsikring, forstå en ting: Sundhedsforsikring er aldrig rigtig fri og er sjældent virkelig billig. Sundhedsforsikring, der er gratis eller billig, betyder en af to ting
- Nogen subsidierer de månedlige præmier, så du ikke betaler selv de fulde omkostninger.
- Fordelene er blevet reduceret, så den dækning, du køber, ikke er en omfattende sundhedsforsikring; det er mindre robust dækning.
Derefter finder du flere muligheder for gratis eller billig sundhedsforsikring sammen med en beskrivelse af, hvem der er berettiget, hvordan man ansøger, og hvad man kan forvente.
1 -
Gratis eller billig sundhedsforsikring Mulighed 1: MedicaidMedicaid er et socialt velfærdsprogram, der giver en omfattende statsbaseret sygesikring til lavindkomstfolk. Medicaid er gratis sygesikring for dem der kvalificerer sig. I de fleste tilfælde er der ingen månedlige præmier, og der er ingen eller minimal omkostningsfordeling i form af fradrag eller overdragelser.
Medicaid virker lidt anderledes i hver stat, men for at være berettiget skal du overholde lavindkomstretningslinjer. I mange stater vil du kvalificere dig til Medicaid, hvis din indkomst er 138% af føderal fattigdomsniveau eller mindre. Men nogle stater har strengere kriterier for støtteberettigelse. I disse lande skal du opfylde retningslinjer for lavindkomst og også være medlem af en medicinsk sårbar gruppe som en gravid kvinde, en ældre person, blind, handicappet eller et barn.
Medicaid kan være tilgængelig for indvandrere, der har opholdt sig lovligt i USA i fem år eller mere, hvis de opfylder betingelserne for adgang. Medicaid er normalt ikke tilgængelig for ikke-dokumenterede indvandrere, selv om der kan være undtagelser som kortvarig begrænset medicaid-dækning i nødsituationer og nøddækning for gravide kvinder.
Medicaid er betalt af føderale og statslige skatter. Hvis du får Medicaid, betaler dine venner, naboer og medborgere deres sundhedspleje med deres skatte dollars. Selvom Medicaid er en statslig sygesikring, leveres langt størstedelen af pleje til Medicaid-modtagere af private virksomheder og sundhedsudbydere. Hvis du får Medicaid, vil du sandsynligvis blive plejet på samme hospitaler og ved de samme læger som dine naboer med privat sygesikring.
Du kan ansøge om Medicaid via din Affordable Care Act- sygesikringsudveksling eller ved at kontakte din stats Medicaid-program direkte.
- Hvordan Medicaid Works
- Hvad er forskellen mellem Medicaid & Obamacare?
- Over mit døde legeme - Hvordan Medicaid tager sine penge tilbage, efter at du dør
2 -
Gratis eller billig sundhedsforsikring Mulighed 2: Kortfristet sygesikringKortsigtet sygesikring koster ofte mindre end omfattende sygesikring. Af denne grund er det en attraktiv mulighed for nogle mennesker, der søger midlertidig dækning. Kortsigtede planer er tilgængelige i op til seks måneders dækning. De kan ikke fornyes. I nogle stater kan du købe en anden 6-måneders kortsigtet politik umiddelbart efter din første udløb, hvilket giver dig et år med dækning. I andre stater har du ikke lov til at købe back-to-back kortsigtede sygesikringsplaner, så du vil være begrænset til maksimalt seks måneders dækning.
Selv om kortfristet sygesikring kan være en billig sundhedsforsikring, er det ikke rigtigt for alle. For det første opfylder det ikke den overordnede omsorgslovs krav om at have en omfattende sygesikring, så det vil ikke hjælpe dig med at undgå skattestraffen for at være uforsikret .
Derudover behøver kortfristede sygesikringsplaner ikke at følge alle de rimelige omsorgslovens regler. For eksempel kan en kortsigtet sygesikringspolitik lægge et loft på ydelser, hvilket begrænser forsikringsselskabets potentielle tab, hvis du bliver alvorligt (og dyrt) syg, mens du er dækket. Kortsigtet sygesikring behøver ikke at dække alle de væsentlige sundhedsmæssige fordele. For eksempel kan det ikke dække barselspleje eller prævention .
Forsikringsselskaber kan sætte ansøgere om kortfristet sygesikring gennem tegningsprocessen, så du vil blive opkrævet mere, hvis du har en eksisterende tilstand . Du kan endda blive slået ned for dækning helt, hvis forsikringsselskabet føler du er for stor med risiko for at forsikre. Men hvis du er ung, sund og udgør en lille risiko for dyre krav til forsikringsselskabet, kan kortfristet sygesikring være en overraskende billig sundhedsforsikring mulighed.
Du kan købe en kortfristet sygesikring direkte fra et sygesikringsselskab, bruge din egen forsikringsagent, find en sundhedsforsikringsagent eller mægler på webstedet for National Association of Health Underwriters, eller brug en ikke-statslig privat onlineudveksling som f.eks. ehealthinsurance.com. Men kortfristet sygesikring sælges ikke på Affordable Care Act sygesikringsudveksling som HealthCare.gov.
- Hvad er så godt om kortfristet sygesikring?
- Hvad skal pas på med kortvarig sygesikring
3 -
Gratis eller billig sundhedsforsikring Mulighed 3: Obamacare SubsidyLov om billig pleje giver statsstøtte til at gøre købsforsikring billigere for personer med beskedne indkomster og bidrage til at både køb og brug af sundhedsforsikring er billigere for personer med lave indkomster.
Hvis du har en indkomst på mellem 100% og 400% af det føderale fattigdomsniveau, kan du kvalificere dig til premium-skattelettelsen . Hvis du modtager dette tilskud, betaler regeringen en del af din månedlige sundhedsforsikringspræmie, og du betaler resten af det.
Hvis din indkomst er mellem 100% og 250% af det føderale fattigdomsniveau, får du ikke kun statsstøtte til at betale for sygesikring, men du kan også få ekstra statsstøtte til at betale din fradragsberettigede , copays og coinsurance, når du bruger din sygesikring. Dette kaldes cost-sharing reduktionsstøtte .
Disse tilskud kan kun bruges til at købe Obamacare- sygesikring, der sælges på Health Care Acts sundhedsforsikringsudveksling, også kendt som Marketplace. De kan ikke bruges til at hjælpe med at betale for sygesikring gennem dit job eller en sundhedsplan købt af markedspladsen. Obamacare-tilskud er ikke tilgængelige for ikke-dokumenterede indvandrere. Imidlertid kan de fleste lovligt bosiddende indvandrere søge ansøgning. Lær mere om indvandrere og Obamacare fra HealthCare.gov her.
Hvis du er juridisk bosiddende, kan du søge om et sundhedsforsikringsbidrag og tilmelde dig en sundhedsplan på den sundhedsforsikringsudveksling, der drives af din stat eller af den føderale regering. Find din stats sundhedsforsikringsudveksling ved hjælp af dette værktøj.
- Hvordan Premium Premium Credit Health Insurance Subsidy Works
- Hvordan kostedeltagelsesbidraget virker
- Hvordan sundhedsforsikringsbidrag kan koste dig stor tid
- Hvorfor kvalificerer du dig ikke til et sundhedsforsikringsbidrag
- Hvornår er der åbent optagelse på Obamacare Health Insurance Exchanges?
4 -
Fri eller billig sundhedsforsikring Mulighed 4: Jobbaseret sundhedsplanMange arbejdsgivere i USA subsidierer sygesikring for deres ansatte og deres medarbejders familier som en del af medarbejdernes ydelser og kompensationspakke. Dette er meget almindeligt for fuldtidsansatte i store virksomheder. Det er ikke så almindeligt for deltidsansatte eller for ansatte i små virksomheder.
Sådan fungerer det. Når du får et arbejde, der kommer med sygesikringsydelser, har du en begrænset periode til at tilmelde dig den sygesikring, som din arbejdsgiver tilbyder. Hvis du ikke tilmelder dig inden deadline, skal du vente til den næste årlige åbne indmeldingsperiode .
Din arbejdsgiver kan kun tilbyde en sundhedsplan, eller det kan tilbyde flere muligheder, som du kan vælge. Når du har tilmeldt dig den virksomhedssponserede sundhedsplan, er der en kort ventetid, inden din dækning begynder. Dette er normalt fra 30-90 dage.
Når du har en arbejdsgiverbidragssygeforsikring, betaler din arbejdsgiver normalt en del af de månedlige præmier, og du betaler en del af de månedlige præmier. Din del af præmierne trækkes automatisk fra din lønseddel, så du ikke behøver at huske at betale hver måned. I de fleste tilfælde tages denne lønningsfradrag ud af din lønseddel, før din indkomstskat beregnes; På den måde betaler du ikke indkomstskatter på de penge, du har brugt på sundhedsforsikringspræmier.
I modsætning til Obamacare-planer, med jobbaseret sygesikring, hjælper din arbejdsgiver dig normalt ikke med at betale omkostningsfordeling som fradrag, copays og coinsurance . Arbejdsgivere kan dog tilbyde opsparingsplaner som fleksible udgiftsregnskaber , sundhedsopsparingskonti eller sundhedsbidragsordninger for at hjælpe med at gøre disse udgifter lettere.
I de fleste tilfælde, når du afslutter eller mister dit job , mister du også din jobbaserede sygesikringsdækning. Du kan dog være berettiget til at fortsætte denne dækning i 18 måneder via COBRA fortsættelsesdækning, hvis du er villig til at betale både din del af præmierne og den del af præmierne, som din arbejdsgiver havde betalt.
5 -
Fri eller billig sundhedsforsikring Mulighed 5: Ægtefælles sundhedsplanHvis din ægtefælle har en jobbaseret sygesikring, kan du være berettiget til samme dækning. Mange arbejdsgivere udvider tilbuddet om jobbaseret sygesikring til deres medarbejders ægtefæller, børn og stiftebørn. Du skal tilmelde dig denne dækning i den første indmeldingsperiode, når din ægtefælle først får sit arbejde. Hvis du går glip af denne mulighed, har du en anden mulighed i løbet af hver årlig åben tilmeldingsperiode.
Hvis din ægtefælles arbejdsgiver tilbyder firmaets sundhedsplan til dig og dine børn, er du ikke forpligtet til at acceptere den. Hvis du kan finde en bedre aftale om sundhedsforsikring for dig og børnene, er det OK at lade din ægtefælles arbejdsgiver kun dække din ægtefælle, mens du og børnene vælger anden dækning.
Selv om arbejdsgiverne generelt subsidierer en ansattes arbejdsbaserede sygesikring ved at betale en del af de månedlige præmier, kan arbejdsgiveren ikke subsidiere spousal eller familiedækning. Hvis din ægtefælles arbejdsgiver tilbyder sygesikring til hans eller hendes familiemedlemmer, vil din del af præmierne automatisk blive trukket fra din ægtefælles løn.
6 -
Fri eller billig sundhedsforsikringsmulighed 6: Forældres sundhedsplanHvis du er under 26 år og din forælder har en jobbaseret sygesikring, Obamacare eller privatkøbt omfattende sygesikring, er du berettiget til dækning under din forældres sundhedsplan, selvom du ikke er din forældres skatafhængige , du er gift, eller du bor alene.
Du må muligvis vente til den næste åbne indmeldingsperiode med din forældres sundhedsplan, der skal tilføjes til din forældres sundhedsforsikringsdækning. Men hvis du for nylig har mistet anden omfattende sundhedsforsikring, kan du muligvis tilmelde dig selv før åbent tilmelding, hvis du opfylder sundhedsplanens krav til en særlig tilmeldingsperiode .
Nogle arbejdsgivere subsidierer ikke kun deres medarbejders sygesikring, men også sundhedsforsikringsdækning for medarbejdernes familier. Andre arbejdsgivere betaler en del af deres ansattes sundhedsforsikringspræmier, men subsidierer ikke præmierne til familiemedlemmer.
Hvis din forælder har en jobbaseret sygesikring, og hans eller hendes arbejdsgiver subsidierer familiepræmier, vil dine sygesikringspræmier blive udbetalt delvis af din forældres arbejdsgiver. Resten af den månedlige præmie vil blive taget ud af din forældres lønseddel. Hvis din forælders arbejdsgiver ikke subsidierer familie dækning, vil hele din månedlige præmie blive fratrukket din forældres lønseddel.
- At få sparket fars fars plan? Ung voksen sygesikring
- Forbered dig på at være usikret - et værktøjssæt til at gå uden sygesikring
- Koster det mindre at købe sygesikring eller betale skat straffen?